Baza wiedzy - Sukcesja

Stawka strategie rozwoju okładka

Stawka większa niż biznes. Strategie rozwoju firm rodzinnych

24 marca, 2015 r.

Skąd firmy rodzinne biorą siłę i potencjał rozwoju?

Jakie zagrożenia wynikają z rodzinnego charakteru firm?

Jaki wpływ na wybory strategiczne mają wartości i jak można je odkodować?

Stawka strategie rozwoju okładkaWszystkim, którzy chcą się tego dowiedzieć, polecamy książkę „Stawka większa niż biznes. Strategie rozwoju firm rodzinnych” autorstwa prof. Petera Maya i dr Adrianny Lewandowskiej.

Czytaj więcej... »
Raport IBR PwC okładka

Badanie Firm Rodzinnych 2015 PwC i Instytutu Biznesu Rodzinnego

24 marca, 2015 r.

W ciągu najbliższych 5 lat 37% właścicieli polskich prywatnych firm planuje przekazanie władzy – wynika z „Badania firm rodzinnych” firmy doradczej PwC, przeprowadzonego w Polsce we współpracy z Instytutem Biznesu Rodzinnego.

Czytaj więcej... »
Raport GUESSS Barometr okładka

Barometr Sukcesyjny – spojrzenie na sukcesję z punktu widzenia dzieci z firm rodzinnych

24 marca, 2015 r.

Raport na podstawie częściowych wyników uzyskanych w badaniu GUESSS. Publikacja odnosi się do problematyki sukcesji z perspektywy dzieci z firm rodzinnych.

Czytaj więcej... »

Czy wiesz, że?

  • Prawie 90% ankietowanych z pokolenia sukcesorów uważa, że musi pracować ciężej aniżeli inni pracownicy firmy, aby udowodnić swoją wartość zarówno wśród współpracowników jak i klientów, a 59% uważa, że największym wyzwaniem jest zdobycie szacunku wśród współpracowników, pokazuje raport PwC oraz Instytutu Biznesu Rodzinnego. Liczna grupa reprezentantów pokolenia sukcesorów, aby zbudować swoją wiarygodność, pracowało najpierw w innych firmach.

Aktualności

Partnerzy