Archiwum: Slajder

glaa

IV Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych

1 lutego, 2017 r.

  Już w kwietniu, odbędzie się kolejny Kongres dla przedsiębiorców rodzinnych, zaangażowanych w rozwój swoich działalności i z troską patrzących na ich przyszłe losy.   Tegoroczne wydarzenie pod hasłem: Dwa pokolenia – dwa światy. Kompetencje przyszłości w rodzinie i biznesie, to niepowtarzalna okazja by dowiedzieć się:   Jakie wizje przyszłości…

Czytaj więcej... »
zrzut-ekranu-2016-11-19-o-19-01-48

Sukces(ja) jest kobietą – firmy rodzinne w rękach córek

19 listopada, 2016 r.

Listopadowe popołudnie w Hotelu Andels usytuowanym w kompleksie łódzkiej Manufaktury w trakcie IX Europejskiego Forum Gospodarczego przebiegło w akompaniamencie Panelu dyskusyjnego pt. „Sukces(ja) jest kobietą – firmy rodzinne w rękach córek”. Instytut Biznesu Rodzinnego był Patronem Merytorycznym panelu oraz jego współorganizatorem. W akompaniamencie pełnej sali o swoich doświadczeniach związanych bezpośrednio…

Czytaj więcej... »
debata-HBRP

Firmy Rodzinne – debata redakcyjna IBR i HBRP (VIDEO)

30 czerwca, 2016 r.

W poniedziałek, 27 czerwca, w warszawskiej siedzibie Harvard Business Review Polska odbyła się debata nt. firm rodzinnych, współorganizowana przez Instytut Biznesu Rodzinnego oraz HBRP. Wśród zaproszonych gości nie brakowało czołowych przedstawicieli świata polskiego biznesu, ekspertów w dziedzinach takich jak: strategia i sukcesja oraz doradców biznesowych. Firmy rodzinne reprezentowane były przez…

Czytaj więcej... »

Czy wiesz, że?

  • Prawie 90% ankietowanych z pokolenia sukcesorów uważa, że musi pracować ciężej aniżeli inni pracownicy firmy, aby udowodnić swoją wartość zarówno wśród współpracowników jak i klientów, a 59% uważa, że największym wyzwaniem jest zdobycie szacunku wśród współpracowników, pokazuje raport PwC oraz Instytutu Biznesu Rodzinnego. Liczna grupa reprezentantów pokolenia sukcesorów, aby zbudować swoją wiarygodność, pracowało najpierw w innych firmach.

Aktualności

Partnerzy