"Nie wolno przekreślać nikogo z rodziny, niezależnie od tego, jak ten ktoś się o to stara. Nieważne, jak bardzo cię denerwują, jak cię zawstydzają albo po prostu nie doceniają twojego geniuszu, mimo że wynalazłeś internet..."
- Rick Riordan
Jeżeli chcesz wiedzieć, w jakim stopniu jesteś przygotowany do zmiany sukcesyjnej
Zarządzanie konfliktem i mediacje rodzinne
Panaceum na konflikty w rodzinie
Zaplątane, nierozwiązane sytuacje, które wiążą udziałowców i przenoszą napięcia na rodzinę
"Przedsiębiorstwa rodzinne są oddawane w ręce jednego pokolenia tylko na jakiś czas. Powinno się je budować i nimi zarządzać w taki sposób, by móc je przekazać następnemu pokoleniu."
– B.H. Hennerkes
Wsparcie procesu wdrażania zmian startegicznych
Efektywna komunikacja marki firmy rodzinnej w oparciu o czynnik rodzinności
Audyt strategiczny
Diagnoza potencjału firmy rodzinnej
Zarządzanie przez wartości w firmie rodzinnej
Diagnoza kondycji biznesowej firmy rodzinnej
Projektowanie międzypokoleniowej strategii rozwoju firmy
"Jeśli chcesz, by wszystko zostało takie, jak jest, musisz zadbać, by ciągle wszystko się zmieniało."
– Giuseppe Tomasi di Lampedusa
Przewodnik regulujący powiązania członków rodziny z biznesem
Zmiana pokoleniowa w biznesie rodzinnym
Przejrzysty plan finansowania procesu zmiany pokoleniowej
Jak wybrać najlepszy wariant sukcesyjny
"Nie ucz dziecka jak być bogatym, naucz je jak być szczęśliwym. Gdy dorośnie będzie znało wartości a nie ceny."
- Peter Drucker
Zintegrowane wsparcie biznesowe i nadzór właścicielski
Rozwój poprzez przejęcie
Wyceny, modele, biznesplany i analizy
Jak zabezpieczyć majątek i zapewnić jego kontynuację
"Nie bój się przyszłości, a nie czcij przeszłości. Kto boi się przyszłości, kto boi się niepowodzenia, sam ogranicza swoją działalność. Niepowodzenie jest tylko sposobnością do inteligentniejszego rozpoczynania na nowo. Nie ma wstydu w uczciwym niepowodzeniu; wstydem jest bać się niepowodzenia. Co minęło, jest użyteczne tylko o tyle, o ile podaje drogi i sposoby postępu."
– Henry Ford
Wsparcie nestora w przygotowaniu do nowej roli po sukcesji
Wsparcie w kreacji własnej tożsamości zawodowej sukcesora
Indywidualna ścieżka rozwoju kompetencji
Wsparcie w znalezieniu rozwiązania w trudnych sytuacjach
Jeśli chcesz sprawdzić czy oferowane przez nas rozwiązania są dla Ciebie możesz pobrać materiały, z których korzystamy podczas pracy z firmami rodzinnymi.
Znajdź materiały w interesującym Cię produkcie.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Mauris sit amet imperdiet ipsum. Quisque vel nisl velit. Vivamus rutrum lobortis varius. Nunc interdum justo vel lectus maximus venenatis. Fusce luctus mauris erat, sit amet malesuada ligula elementum non. Aliquam metus metus, euismod quis bibendum nec, ultrices et lectus.